公司口头说辞退我，但是不办理手续。我要求办理手续。公司让我先写辞职报告，我不写。公司就口头让我休假三个月找工作。回头公司会不会以我旷工处理我，就不用赔偿我损失了？
更新时间：2013-02-05 22:28:33人浏览
问题描述：
14位律师解答
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陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
写辞职信即表示你是主动辞职的，建议不要写。公司辞退你需要给予你补偿金，所以才让你写辞职报告主动辞职。既然公司已经让你休假，你天天去上班就不尖锐吗？尽量和公司协商，协商不成建议还是去仲裁。
2012-03-21 14:57:34
服务地区-北京北京
不要写，与你领导的通话进行录音。
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
2、经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2012-03-21 19:55:10
服务地区-上海上海
公司明显想让你主动辞职，建议向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁；如果让你休假三个月也可以，让公司出书面通知，并写明是带薪假，然后你就去找工作吧，要是公司最后不支付这三个月的工资，你可以申请劳动仲裁要求支付。
2012-03-21 19:34:16
服务地区-北京北京
写辞职信即表示你是主动辞职的，建议不要写。公司辞退你需要给予你补偿金，所以才让你写辞职报告主动辞职。既然公司已经让你休假，你天天去上班就不尖锐吗？尽量和公司协商，协商不成建议还是去仲裁。
2012-03-21 11:10:42
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