在职员工被要求换签劳动合同 合法吗?

更新时间:2022-03-10 15:53:40人浏览
问题描述:
在职员工被要求换签劳动合同 合法吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金和让律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8119-5972
您好,根据您的表述,合同条款内容更改部分偏离严重需要谨慎签字,需要与您沟通详细案情后帮助您综合分析判断。
2022-03-10 15:10:08
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,原则上是需要征得员工的同意的,如果员工不同意的话改签是违法行为的。
2022-03-10 14:59:27
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
如果强行的则是不合法的
2022-03-10 15:53:40
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,觉得不合理可以不签。
2022-03-10 15:26:37
高源律师
服务地区-北京北京
您好,请详细描述一下情况,或者咨询我们代理诉讼
2022-03-10 15:03:36
孙可心律师
服务地区-北京北京
你好!没有法定的条款内容,企业和员工重新签订劳动合同需要受法律约束   
2022-03-10 15:01:16
李博书律师
服务地区-北京北京
您好,可以说下具体情况么
2022-03-10 14:58:40
李建成律师
服务地区-北京北京
一般不合法的,建议申请劳动仲裁的
2022-03-10 14:56:27
胡素卫律师
服务地区-北京北京
可能会影响您在职工龄时间
2022-03-10 14:55:47
上海寅清律所律师
服务地区-上海上海
在职员工被要求换签劳动合同 合法吗?不合法,可以拒绝
2022-03-10 14:55:23
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