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如果解除劳动关系有一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等
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![试用期工伤能享受工伤待遇吗](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zszj/cacbad/1622789068276_9460557108ad3d4_440wh440.jpg)
试用期工伤能享受工伤待遇吗
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
劳动法
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。应当向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇
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工伤职工旧病复发,还能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,
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《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。第十六条规定,只有职工因犯罪或违反治安管理而伤亡,或因酗酒导致伤
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工伤员工工伤复发后,需要康复治疗的应到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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工作期间因工作原因导致的受伤则属于工伤
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你好,鉴定为工伤后可以享受工伤待遇。
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![民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676624_604605571cd732da_220wh220.jpg)
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的
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![《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50038/1659073676521_500383540_220wh220.jpg)
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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伤情鉴定是主要依据病历,但是诊断证明也可以用。鉴定主要是为了赔偿或者看能否构成刑事犯罪。伤情鉴定不一定需要病历,有的医院要等病人出院后才给病历,做伤情鉴定时,如
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![《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073676382_4716055712fde0e6_220wh220.jpg)
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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可以直接起诉也可以是到当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后可申请伤残鉴定(如有伤残的话),之后申请劳动仲裁要求用人单位赔偿。如果不属于工伤或劳动部门作出不受理决
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![事故理赔费用怎么处理](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073711681_5566055742bdf9a3_220wh220.jpg)
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
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法律分析:因劳务受伤的,雇主需承担主要责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成别人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间,
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你好,先看事故认定书
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根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定
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你好,要看具体情况才能判断
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你好可以解答您的法律问题
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