旷工扣工资问题

更新时间:2012-03-20 17:33:58人浏览
问题描述:
公司规章制度中设立以下条款合法吗? 员工旷工两天以内的,扣发当月各种工资;三天(含三天)以上的,按公司劳动合同管理办法规定处理。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
矿工两天以内,扣发当月工资,属于无效
2012-03-20 11:19:30
丁磊律师
服务地区-北京北京
不合法,建议来电详谈
2012-03-20 17:33:58
李娜律师
服务地区-北京北京
不合法
2012-03-20 13:29:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
矿工两天以内,扣发当月工资,属于无效.如果公司针对你执行了该制度的,你可申请劳动仲裁.
2012-03-20 10:21:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2012-03-20 09:32:07
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