就是因为我们公司今天跟,老板说要降薪调岗,调岗己有几个月了我不同意要怎么办

更新时间:2022-02-28 13:56:14人浏览
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就是因为我们公司今天跟,老板说要降薪调岗,调岗己有几个月了我不同意要怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
上海诚勤律所律师 咨询我
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公司降薪,申请劳动仲裁如果单位不予支付,在给单位发书面通知后,可以不用去上班
2022-02-27 23:22:06
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好。要降薪调岗,调岗己有几个月了,您在新岗位工作几个月了
2022-02-28 09:29:18
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
你好 可以向劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2022-02-27 13:31:00
盈恒瀛团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-185-1666-9450
您好,具体工作内容是否有合同约定
2022-02-26 23:08:01
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
调岗降薪都是属于违法劳动法的
2022-02-26 18:23:42
平台特邀律师 咨询我
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2022-02-26 18:17:27
郑斐戈律师
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你好,公司变更条件需要跟你协商的,你可以不同意,然后解除合同要求补偿
2022-02-28 13:56:14
郝淑红律师
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老板不能随意降薪调岗,可以去申请劳动仲裁。
2022-02-26 20:33:10
龚卿律师
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可以起诉的,这个要求不过分
2022-02-26 19:44:48
谢奎和律师
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你好我这边的律师能帮你的哦
2022-02-26 17:49:23
翟良柱律师
服务地区-上海上海
如果公司让你辞 职是可以的 您描述下情况!当前您叙述的内容我们还无法给您精确建议 感谢!
2022-02-26 17:42:53
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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你好,公司无权随意调岗,你可以申请劳动仲裁维权。
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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你好,劳动仲裁要求赔偿
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如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁,并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进
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按劳动合同约定,否则视为违约。
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好,这个当然不合理,你不同意调岗都行
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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