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何丽霞律师
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服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
公司拖欠工资,你可以申请劳动仲裁。如果你是主动申请离职,在办理好离职手续后,公司拖欠工资,你只能要求公司支付工资。但如果公司还有其他不合法行为,比如没有签订劳动合同的情况,你可以要求其他补偿。
2022-02-25 10:42:50
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梅修洪律师
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服务地区-广东广州·电话-185-2916-0888
协议管辖必须采用书面形式。书面协议有三种形式,即合同中的条款、独立的协议书、对账函、电子邮件等书面形式,口头协议管辖是无效的
2022-02-25 08:39:13
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已帮助112779人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-02-25 08:00:05
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你好,公司不发工资是违法的
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