公司要辞退员工,要求其不要支付赔偿金,否则不支付上月和当月的工资。辞职同意书和工资签了可以起诉公司吗?

更新时间:2021-03-17 06:31:28人浏览
问题描述:
公司要辞退员工,要求其不要支付赔偿金,否则不支付上月和当月的工资。辞职同意书和工资签了可以起诉公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;
2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;
4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。
2021-03-17 06:05:38
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以起诉公司的,可以要求公司依法支付工资!
2021-03-17 06:11:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124287人 · 响应时间 平均3分钟内
公司随意解除劳动合同,可以要求公司支付补偿金,并且要求依法支付员工应得工资,单位拒绝支付的可以申请劳动仲裁或者起诉处理。
2021-03-17 06:31:28
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