我被无故辞退

更新时间:2012-03-21 16:12:35人浏览
问题描述:
你好;我在一家旅社上班快5年了,劳动合同在去年就到期了。公司也没有给我续签。在本周星期五,我因为洗做清洁的抹布,老板说我水开大了。就把我辞退了,只给我多发了一个月工作。回到家我的老乡他们都说太不公平,怎么就发这么点工资。我是农村出来的文化很低不懂劳动法,希望得到你们专业人士的帮助;万分感谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
公司违法,可以申请劳动仲裁
2012-03-19 09:04:36
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
单位有没有出具书面的解雇通知书。若无理由解雇,可要求十个月的赔偿金。 此外,合同期满未续签的,可要求未签合同的双倍工资。
2012-03-21 16:12:35
李雨娟律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁要求用人单位进行赔偿。可以要求经济补偿金,未签劳动合同的双倍工资等。
2012-03-19 10:17:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
如已离职,则很难再索要经济补偿,具体可来电咨询
2012-03-19 09:49:21
席胜律师
服务地区-广东深圳
你应当申请劳动仲裁要求单位支付违法解雇经济赔偿金(标准为十个月法定应发工资),克扣的加班工资等等。
2012-03-19 09:22:01
张勇律师
服务地区-广东深圳
员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司与你协商一致,解除劳动合同,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
2012-03-19 08:29:36
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
公司补偿的少了,可以申请劳动仲裁。
2012-03-18 23:46:18
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公司补偿的少了,可以申请劳动仲裁。
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