没有签订劳动合同的必须赔偿吗，我入职的公司承诺过了试用期就给我签劳动合同，但是现在已经过了试用期三个月了还没签，请问没有签劳动合同是必须要赔偿吗？
更新时间：2022-02-21 11:10:21人浏览
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5位律师解答
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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好，您可以主动与公司进行沟通的，如果对不不与您签劳动合同的情况下，一年后自动转成无固定期限合同
2022-02-18 16:35:46
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劳动纠纷律师团队
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是的，如果公司不签劳动合同，则员工可以得到双倍的工资。根据《劳动合同法》，有相关情形的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资，如用人单位自受雇之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付月工资的两倍。
2022-02-18 16:31:45
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