试用期满三个月了,没有签劳动合同,什么都没签,公司也没有提出转正签定劳动合同的意向我能要求公司什么补偿?

更新时间:2021-05-10 02:33:05人浏览
问题描述:
试用期满三个月了,没有签劳动合同,什么都没签,公司也没有提出转正签定劳动合同的意向,就没有告知公司的情况下直接走人,现在只发了两个月的工资,还有一个月的工资没发,拖了很久,我能要求公司什么补偿试用期满三个月了,没有签劳动合同,什么都没签,公司也没有提出转正签定劳动合同的意向我能要求公司什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,建议与公司这边协商好
2021-05-10 02:17:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174185人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,劳动者提前一个月以书面的形式通知单位,可以解除劳动关系。协商不成时可到劳动局投诉单位
2021-05-10 02:22:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116546人 · 响应时间 平均5分钟内
可以投诉于劳动监察
2021-05-10 02:33:05
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