没有签劳动合同赔偿,入职三个月,没有签劳动合同,可以要求公司赔偿吗
更新时间:2020-12-09 00:34:16人浏览
问题描述:
入职三个月,公司以工作重大失误为由辞退我,没有签劳动合同,已转正,可以要求公司赔偿吗
4位律师解答
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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