请问工伤需要怎么走流程

更新时间:2022-02-23 11:37:13人浏览
问题描述:
请问工伤需要怎么走流程
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进 行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月 不满一年每个 月双倍工资。如涉及未支 付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询,为您进一步分析。
2022-02-18 17:16:39
牛彩红律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好: 发生工伤需要公司在一个月内申报工伤。
2022-02-17 18:22:17
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好,您是哪里的,有劳动合同吗
2022-02-17 18:02:43
张慧进律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话---
请问工伤需要怎么走流程
2022-02-17 17:58:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111111人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤赔偿的流程如下:1、申请工伤认定;2、进行工伤认定;3、进行劳动能力鉴定;等等。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
2022-02-17 18:32:41
杨宝东律师
服务地区-北京北京
1.工伤发生30日内提交申请并提交相关材料,材料包括:方式认定申请表、劳动关系证明、医院诊断证明。 2.如果为轻伤,走报销流程;如果残疾、影响劳动能力则应该做劳动能力鉴定。
2022-02-23 11:37:13
刘文玉律师
服务地区-北京北京
1.事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 2.单位主管需提出报告,详述事故发生经过。 3.用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕1. 工伤认定申请表;2. 工伤员工的身份证复印件;3. 工伤员工的初次诊疗... 4.申领工伤待遇1.工伤认定书复印件1份;2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面)
2022-02-18 14:22:12
屈庚银律师
服务地区-北京北京
您好工伤要先和单位确定劳动关系,如果没有劳动关系要申请确定劳动关系。
2022-02-18 11:40:00
孙可心律师
服务地区-北京北京
申报工伤,工伤认定,劳动能力签定,申请工伤赔偿
2022-02-17 19:42:05
李建成律师
服务地区-北京北京
一般可以人社局申请工伤认定
2022-02-17 18:53:40
张如宝律师
服务地区-北京北京
您好,受了工伤后用人单位可以申请走工伤流程,如果单位不申请,劳动者也可以自己申请。
2022-02-17 18:17:03
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,你需要具体说一下工伤的情况。
2022-02-17 17:59:33
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