解除合同可以要求哪些赔偿,我被公司辞退解除劳动合同了,请问我可以要求哪些赔偿?

更新时间:2022-02-15 16:34:45人浏览
问题描述:
解除合同可以要求哪些赔偿,我被公司辞退解除劳动合同了,请问我可以要求哪些赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔令抄律师 咨询我
服务地区-浙江温州·电话-139-6882-6795
你好,无故辞退可以要求双倍工资赔偿。
2022-02-15 12:37:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助138812人 · 响应时间 平均4分钟内
单位解除劳动合同,主要分为三种。分别是合法解除、协商解除与违法解除,赔偿方式主要有不支付赔偿、支付经济补偿金和支付赔偿金。
2022-02-15 10:18:03
王靖璨律师
服务地区-浙江温州
你好,如果是违法解除劳动关系的,可以主张经济赔偿金哦
2022-02-15 16:34:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散劳动者可以获得哪些赔偿
公司解散劳动者可以获得哪些赔偿
当公司因为一些事由解散之后,劳动者可以索取补偿。有的人可能会疑惑,公司解散劳动者可以获得哪些赔偿呢?下面法律快车小编为你介绍公司解散劳动者可以获得哪些赔偿,希望
劳动法
人浏览
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出解除劳动合同是否赔偿
个人提出解除劳动合同是否赔偿
劳动者个人依规定提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:(
劳动法
次播放
公司解散劳动者可以获得哪些补偿
公司解散劳动者可以获得哪些补偿
公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司解散是
劳动法
人浏览
什么情况下可以解除合同
什么情况下可以解除合同
在一般情况下,只要合同内容真实,出于当事人真实意思表示,并且没有违反法律的规定的,就是有效的,双方当事人都有履行合同的义务。那么,什么情况下可以解除合同?整理了
合同纠纷
人浏览
单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同哪些需要赔偿
解除劳动合同哪些需要赔偿
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,就需要支付赔偿;而在下列解除劳动合同的情形中,用人单位需要支付补偿:1、用人单位提出
劳动法
人浏览
在哪些情况下,当事人可以解除合同
在哪些情况下,当事人可以解除合同
在哪些情况下,当事人可以解除合同?有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以
合同解除
人浏览
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法的有关规定处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可以要求公司支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资受法律保护。具体应不低于劳动合同工资的80%,同时不低于单位相同岗位最低档工资和当地最低工资标准。工资必须按月以货币形式支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同有效期内离职,一般不需承担违约金,除非违反服务期或竞业限制约定。依据《劳动合同法》规定,只有在特定情形下,劳动者才需支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不合法的。可以去劳动部门维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没关系,就业协议书的作用包括明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务,作为学校列入派遣计划的重要依据,以及作为办理报到、接转行政和户口关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
擅自离职可能承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失,应承担赔偿责任。如造成经济损失,用人单位可从工资中扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询