我在一个单位工作签了两份合同,补偿金应该怎么算,第一份合同是劳务派遣的
更新时间:2022-03-15 17:05:56人浏览
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您好,申请劳动仲裁
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你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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你好,这个也是不合理的哦。
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劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况。
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实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
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原劳动合同在未到退休年龄前仍然有效。退休返聘协议属于劳务关系,不影响原劳动合同的效力。如未及时处理,可能导致劳动关系和劳务关系混淆,产生法律纠纷。
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您好,具体根据合同规定内容
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你好,劳动合同中有约定待岗事宜吗?
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您好,您这边的情况可以具体说一下
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您好,您这边现在是是哪里呢
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