工作的餐厅没有签订合同,然后不想干了,也没有打离职,还不给开工资

更新时间:2022-02-14 15:30:12人浏览
问题描述:
工作的餐厅没有签订合同,然后不想干了,也没有打离职,还不给开工资
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2022-02-14 11:00:52
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,您的这种情况建议您委托律师申请劳动仲裁,要求用人单位进行赔偿,建议您电询为您进一步分析
2022-02-14 10:20:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84152人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-02-13 23:43:58
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,不签劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁
2022-02-14 15:30:12
李博书律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以走法律程序的
2022-02-14 15:17:56
张云飘律师
服务地区-北京北京
您好,没有签订劳动合同,需要支付经济补偿金。
2022-02-14 14:06:06
李建成律师
服务地区-北京北京
拖欠工资劳动监察大队投诉
2022-02-14 11:54:34
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
可以提供相关证据,先确认劳动关系。工资必须给,不签劳动合同要支付工资2倍的差额
2022-02-14 11:50:44
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以去仲裁,要求支付工资,及没签劳动合同双倍工资差额
2022-02-14 11:45:41
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好,你工作了多长时间。
2022-02-14 09:19:39
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