和公司签订了劳动合同,但是公司没有给我一份。而且还拖欠了三个月的工资没发
更新时间:2022-02-18 16:21:05人浏览
问题描述:
21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
上海诚勤律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
"老板拖欠工资:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。"
2022-02-13 23:36:36
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的,请问是出于什么原因一直未发工资呢?目前是拖欠了您多少工资呢?之前有签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-02-14 10:14:26
咨询我
王金龙律师
盟
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好,我是王律师,单位拖欠工资违反劳动法的,你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要回来的。具体情况你再详细说下,我可以帮助你。
2022-02-14 08:34:03
咨询我
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,您这边是可以申请劳动仲裁的,公司不给你劳动合同是不合规的,您这边可以跟我联系,我会尽可能维护您的合法权益。
2022-02-14 10:22:00
咨询我
高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
可以在分公司所在地申请仲裁的,你如果证据充分仲裁是可以支持你的请求的,至于能不能马上发要看单位配不配和。
2022-02-18 16:21:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动监察大队投诉,解决不了再提起劳动仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。如果是你主动不签劳动合同,就没有赔偿;如果是单位主动不和你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:老人退休去世后,可以领的补贴有:1.丧葬费2.一次性非因工死亡退休人员补助金;3.老人的配偶若是没有收入来源或者没有养老金的,每月可以领取补助金。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:关于拖欠工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁,如果对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职后公司不发工资。可以准备好在该家公司的离职报告、劳动合同、考勤记录、社保缴纳证明、之前的工资卡银行流水等能证明确实在这家公司工作过的证明材料。可以事先和老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
打寒假工不给工资,首先可以联系公司人事进行协商解决,如果用人单位拒绝发放工资,就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据,比如在该单位工作的证明、协商调解的过程等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好您的问题处理好了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上海最低工资标准:1、月最低工资标准从1820元调整为2020元;2、小时最低工资标准从17元调整为18元;3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司拖欠工资的,可以向公司提出异议。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询