公司无故降职,说是不降薪,原职务对应的车补房补将取消,公司这种形为违法吗,可以维权吗

更新时间:2022-02-10 15:38:15人浏览
问题描述:
公司无故降职,说是不降薪,原职务对应的车补房补将取消,公司这种形为违法吗,可以维权吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!您可以直接申请劳动仲裁
2022-02-10 10:27:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助114320人 · 响应时间 平均3分钟内
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-02-10 10:56:16
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,无故降职可以去劳动监察大队投诉,有没有辞退你,辞退了有赔偿
2022-02-10 15:38:15
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下:需要详细沟通一下细节
2022-02-10 15:36:44
吴亮律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果是公司因经营困难效益不好导致的薪酬降低,希望您能与公司共度难关;如果是公司故意降低个别员工总的工资待遇,包括以取消车补房补的方式,且你也不愿继续履行该劳动合同,建议去申请劳动仲裁解除劳动合同。
2022-02-10 11:41:26
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您好,是公司单方面给你调薪降职了是吗
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