我是一名实习生,今天提出辞职,准备下班之后就正式离职,但是公司扣我半个月工资,以我没有提前一个星期提出辞职申请为由,这合法吗?

更新时间:2012-03-16 23:02:28人浏览
问题描述:
我是一名实习生,今天提出辞职,准备下班之后就正式离职,老板也同意了,但是公司扣我半个月工资,以我没有提前一个星期提出辞职申请为由,这合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
违法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-03-16 21:11:20
周雪峰律师
服务地区-上海上海
不合法的,实习生不适用劳动法,随时可以辞职。
2012-03-16 23:02:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海

工资应该全额照发,可申请劳动仲裁维护权益。

2012-03-16 21:33:05
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2012-03-16 20:07:55
田野律师
服务地区-北京北京
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2012-03-16 17:22:20
许传中律师
服务地区-云南昆明
提前3天通知。不得扣工资
2012-03-16 17:03:27
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2012-03-16 16:38:37
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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