3位律师解答
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按工伤死亡的标准补偿
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工伤死亡赔偿单位最多有多少
有时候在工作当中难免有受伤的风险，当意外来临，不得不冷静的面对，首先要看是不是符合工伤条例的规定，申请到工伤保险，那么工伤死亡赔偿单位最多有多少？下面法律快车小
工伤赔偿标准
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工伤死亡赔偿单位赔多少
工伤死亡赔偿单位要支付丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金工伤赔偿是所属企业必须承担的后果，对于许多人来说，如果自己的权益受到的侵犯就要勇于索赔。那么工
工伤赔偿标准
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你好，要根据死亡原因确定
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你好！根据具体情况确定
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私企在职员工因病死亡赔偿的方法：该职工若属于参加基本养老保险的个人，且不属于工伤的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均
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请问死亡是因为工作造成的吗？
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工
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发病48小时内死亡，可以按照工伤标准赔偿！
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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1.丧葬费山东省为1000元2.一次性救济金供养亲属1人，本人6个月工资。2人为9个月工资，3人及以上为12个月工资。3.供养直系亲属生活困难补助符合领取条件每
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工伤后单位应配合进行工伤鉴定，如单位不配合，您可以自行申请。调动部门和重新签订劳动合同不应影响工伤权益，但需注意保留相关证据。依据《工伤保险条例》，工伤期间用人
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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经认定为工伤后，一般是伤情稳定就可以申请劳动能力鉴定，但实践中可能需要停工留薪期满后，而且不同的受伤部位存在不同的鉴定期限的要求
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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超龄工人发生交通事故，若符合工伤情形，可申请工伤赔偿；若不符合，可寻求人身损害赔偿。选择哪种处理方式需根据事故性质、责任划分及实际情况综合判断，建议咨询专业律师
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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工伤认定流程包括：首先，受伤职工或单位需在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。接着，社会保险行政部门会进行审查并作出是否认定
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未成年工受工伤后，常见处理方式包括及时申请工伤认定。选择处理方式时应考虑工伤的严重程度、用人单位的态度及配合程度，以及个人经济状况等因素，选择最能保障自身权益的
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发生工伤工厂不管的，劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，及时申请劳动能力鉴定，若用人单位未依法购买工伤保
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结合你的陈述，属于个人之间的劳务关系，依照民法典的规定，你所说的老板需要与伤者按照各自的过错承担责任的
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