寒假工培训4天,入职七天,然后离职以后没有工资,这种情况是合法的吗

更新时间:2022-11-26 19:41:12人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,寒假工培训4天,入职七天,然后离职以后没有工资,这种情况是合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职工工作8天以后离职,一般是有工资的。用人单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性付清职工的工资,而工资的支付标准则按劳动合同的约定和职工实际的工作天数来确定。
2022-11-26 19:41:12
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,不合法,可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
2022-01-25 23:04:16
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