3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好,关于返聘是没有年龄限制的。但是该法律关系不受《劳动合同法》调整。
若还有疑问,可电话咨询或到所面谈。如我的回答对你有帮助,请采纳为最佳答案。
2012-03-15 11:26:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为:1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业女职工的退休年龄的确定
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满6
城镇企业养老保险
人浏览
女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。可以按照工伤索赔程序申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在女职工50,女干部55
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要按照劳动合同规定的来决定。分两种情况:如果劳动合同中没有规定公司给员工有餐补,那么公司随意取消也是合理的,由于法律上未规定用人单位必须向劳动者支付餐
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
严重影响职工完成工作任务的36种病可以请长假,例如恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
党费缴纳标准根据收入确定,退休党员月交0.5%党费。您收入2500元,应交12.5元党费。如党费缴纳有争议,应及时向党组织咨询或申请核查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不卡。一般都是一个月。辞职即辞去职务,是劳动局向用人单位提出解除劳动合同或劳动合同的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边工资多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好老师,可以具体沟通一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣工资属于违法行为,而用运费抵工资这种方式也是不合法的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询