4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
衣服丢失员工赔合理吗
本报讯【记者纪哲】11日,市民肖小姐来电,她在一家服装专卖店卖衣服,上班两个多月,老板说店里丢了一百多件衣服,价值五千多元。现在,老板扣掉员工工资,说要赔偿损失
劳动法动态
人浏览
应当按进价赔偿,建议与对方协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超市存包丢失,超市赔偿吗
中国宁波网讯前不久,刘女士去一家超市购物,按超市要求将自带提包存入了自动存包柜。当其返回取包时,发现提包已不翼而飞,包内有一台数码相机。经察看,是自动存包柜的锁
损害赔偿动态
人浏览
你好,一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的,你先去劳动检查大队投诉,让监察大队责令公司更正,如果投诉之后公司任然不发工资可以准备相应的证据申请劳动仲裁。《劳动法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照单位规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工存在重大过失或者故意造成的,应该赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你现在有什么问题和诉求要解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司自行承担损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果是员工过失或者故意造成的,应该赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
离职后能申请工伤损害赔偿。单位未申请工伤认定的,员工可以自行向社保部门提出工伤认定申请。员工应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向单位所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工在工厂上班生病有没有赔偿,需视情况而定:1、如果属于职业病的,则可认定为工伤,工厂需要进行赔偿;2、如果不属于职业病的,员工可以请病假,则不需要赔偿。工伤鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
可以起诉,有明确的被告,有诉讼请求,自己是利益关联者,符合诉讼法规定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,可以申请法律援助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤残鉴定在社区的市级劳动能力鉴定委员会进行。3
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地死亡一人,主要责任人员可能承担刑事和民事责任。依据《中华人民共和国刑法》规定,造成重大安全事故的,直接责任人员可能面临有期徒刑、拘役和罚金等处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班路上骨折,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询