周日正常休息日，要求加班，迟到扣钱合理吗？原因是要按8小时算工资，不满8小时的扣迟到
更新时间：2022-01-11 12:39:01人浏览
问题描述：
周日正常休息日，要求加班，迟到扣钱合理吗？原因是要按8小时算工资，不满8小时的扣迟到
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-01-11 11:42:44
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，根据您的情况，对方行为不合理的，您可通过劳动仲裁的方式，主张足额支付，并要求加班工资，详情可电询
2022-01-10 11:10:04
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已帮助81963人 · 响应时间 平均5分钟内
迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2022-01-10 11:14:48
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