就是我明天合同到期,但是自己的这个公司却没有通知自己去续签合同

更新时间:2022-01-06 20:49:45人浏览
问题描述:
就是我明天合同到期,但是自己的这个公司却没有通知自己去续签合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192422人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期未通知续签合同的要支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同,用人单位未及时和劳动者续签劳动合同,只要劳动者仍实际在用人单位上班,那么双方依然建立了劳动关系
2022-01-06 20:49:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司什么时候续签
合同到期公司什么时候续签
在签订劳动合同的时候会有一个时间期限,要是履行劳动合同时,即将要到期了,公司什么时候会与劳动者续签劳动合同?劳动合同的违约责任有哪些?以下就跟着法律快车小编一起
劳动合同期限
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同到期,公司不和你续约,要赔钱吗
如果合同到期,公司不和你续约,要赔钱吗
如果公司在劳动合同到期时不续约的,应当向劳动者支付经济补偿,但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意
劳动法
人浏览
合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
合同到期单位不续签的,单位需要按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿金。一般除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
合同纠纷
人浏览
合同到期公司不续签
合同到期公司不续签
我们都是知道的,在实际的生活中中,进入任何一个企业或者公司,我们都是需要与对方签订合同的,当员工与用人单位签订劳动合同的时候,劳动合同上面是会有一定年限的。如果
劳动合同知识
人浏览
如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后,可以签订续订劳动合同协议书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以续签吗
合同可以续签吗
根据我国相关法律的规定,合同依法可以续签。劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满
合同法
人浏览
合同到期
合同到期
合同是指当事人之间以某种特定的形式约定了某件事的条款,形式包括了书面和口头约定两种。内容包括相关条款与违约责任以及期限等,受法律的保护并具有法律效力。现实生活中
合同纠纷
人浏览
劳动合同到期后单位不续签的,劳动合同终止,单位应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,诉讼劳动仲裁主张双倍工资赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作多久了呢?用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
那单位要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好!如果你没有同意的话,合同无效,希望我的回答对你能有所帮助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签劳动合同,但可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等材料来证明与用人单位的劳动关系。这些证据能够证明员工在用人单位的实际工作情况,从而维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
事假能否扣除工资及扣除数额,看公司内部合法规章制度的规定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、协商,劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议2、调解,发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:支付赔偿金包括没有劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
医院不开了让员工写辞职报告不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者解除劳动合同应提前通知用人单位,而非被要求写辞职报告。若医院强行要求,可能涉及违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议辞职书面提前一个月向单位申请,否则造成单位损失的,单位有权索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求交管理费属于乱收费,工作服属工作福利,应由单位负责出资,单位两项操作均违规,可向劳动纠察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询