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顾倩团队律师
盟
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您好，可以休的，一般职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；如单位未安排,您可依仲裁追讨。根据您的情况，可能涉及用人单位存在违法解除的，可通过劳动仲裁的方式，主张赔偿，详情可电询
2022-01-06 16:09:22
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您好，您现在的情况可以说一下
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