并没有签劳动合同，但每个月并没有拿到，试用期一个月，现想要赔偿双倍工资，可以吗
更新时间：2022-01-05 16:59:26人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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马政鹏律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好！如果有相关证据证明劳动关系的话，可以去试着申请劳动仲裁，如果有需要的话，可以委托律师处理
2022-01-05 16:59:26
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；2、工伤职工在停工留薪期内的；3、女职工在产假期内或哺乳假内的；4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-01-04 22:01:43
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