我在公司上班11个月,公司没有跟我签劳动合同并以技术不好为由辞退我

更新时间:2022-01-05 09:53:52人浏览
问题描述:
你好,我在公司上班11个月,公司没有跟我签劳动合同并以技术不好为由辞退
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,违法辞退的,工作11个月赔偿两个月工资,没有签订 劳动合同的,还可以要求双倍工资差额。可以委托律师维权。
2022-01-03 14:54:00
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下依法维权,如需要可直接电联我 。
2022-01-04 10:39:38
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好, 可以直接主张非法辞退的赔偿金,和未签劳动合同的双倍工资差额部分。
2022-01-03 13:14:38
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2022-01-03 09:22:44
项检律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-153-7771-4905
你好,可以直接去劳动局申请仲裁
2022-01-03 07:38:41
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,建议去劳动局进行投诉
2022-01-03 09:35:47
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
可以及时整理证据委托维权
2022-01-05 09:53:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129084人 · 响应时间 平均1分钟内
员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-01-03 02:04:43
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,这个情况可以直接申请仲裁,未签合同属于违法劳动法
2022-01-04 15:18:25
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
你好您这边可以申请劳动仲裁
2022-01-04 12:38:10
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求公司支付双倍工资补偿金
2022-01-03 11:27:24
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
这个很可能属于违法辞退劳动者,并且用人单位没有签订劳动合同属于违反劳动合同法的违法行为
2022-01-03 09:55:08
姜远波律师
服务地区-广东东莞
你好!可以主张双倍工资差额和经济补偿金或者赔偿金
2022-01-03 09:35:15
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
没签劳动合同可以主张双倍工资赔偿
2022-01-03 09:31:50
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,这种情况可以申请劳动仲裁,依法维权
2022-01-03 08:57:26
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,是工作岗位换了吗zhl
2022-01-03 08:41:23
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好!可以申请劳动仲裁得到赔偿!
2022-01-03 07:05:58
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2022-01-03 03:28:53
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