在公司工作10个月没有签订劳动合同,公司以无法继续下去为由辞退了我的公司。

更新时间:2021-03-30 10:22:02人浏览
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公司工作10个月没有签订劳动合同,公司以无法继续下去为由辞退了我的公司。
2位律师解答
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2021-03-30 10:18:04
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-30 10:22:02
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