怎么算是违反合同

更新时间:2012-03-13 12:47:34人浏览
问题描述:
我过年请假回家,超期了,,我结工资公司不给结怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
向劳动监察举报拖欠工资。
2012-03-12 14:55:26
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
申请劳动仲裁
2012-03-12 13:59:02
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2012-03-13 12:47:34
毕华宝律师
服务地区-北京北京
要看公司对超期的规定,但是不结工资也是不对的。
2012-03-13 10:27:14
张孟胜律师
服务地区-北京北京
有违反劳动合同的地方,你可以主张你已经工作了的工资。
2012-03-13 09:22:40
刘斌律师
服务地区-北京北京
必须要支付你工资的,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。
2012-03-12 16:19:09
王同林律师
服务地区-北京北京
劳动监察投诉
2012-03-12 16:11:18
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁要求支付工资
2012-03-12 14:57:08
李同红律师
服务地区-北京北京
要看你们的合同约定,如超过假期矿工,按合同约定履行。 修改答案:
2012-03-12 14:10:02
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果不想在公司继续工作下去,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
2012-03-12 14:00:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
向劳动监察举报或申请劳动仲裁,详情可来电咨询。
2012-03-12 13:46:56
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
向劳动监察举报拖欠工资。
2012-03-12 13:40:26
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