律师。工伤认定下来了。劳动能力鉴定也下来了，是申请劳动仲裁还是走法院
更新时间：2022-01-05 21:35:58人浏览
问题描述：
29位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
工伤赔偿是以本人工资为标准计算的，单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外，合同期满终止，或者本人提出解除劳动，单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2021-12-25 14:15:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工伤需要赔偿而单位拒绝支付赔偿的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是不是劳动仲裁前置条件
读者吴先生：我因受了工伤与单位发生纠纷后,因双方对赔偿要求的标准意见相差太大,我只好申请执行劳动仲裁，结果是我赢了,而单位没有及时向法院起诉.我便依法向当地的人
经济仲裁条件
人浏览
你好，可以自行向劳动部门提出申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动仲裁确认劳动关系不是工伤认定的前置程序
通过劳动仲裁确认劳动关系不是工伤认定的前置程序裁判要旨劳动保障行政部门对工伤认定申请人与用人单位是否存在劳动关系具有行政确认的职权，通过劳动仲裁的方式确认劳动关
劳动争议仲裁程序
人浏览
发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定是没有规定期限，但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利。通常，用人单位需要在30日内、个人需要在1年内申请工伤认定，相关劳动部门在收到申请60日内作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是公司这边不处理您的赔偿问题吗？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请劳动仲裁主张工伤待遇的赔偿的。你申请的时候要求解除劳动关系就可以了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审查之后，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤下颚3.5cm的赔偿标准需要依据《工伤保险条例》和伤残鉴定结果来确定。赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤认定标准年龄为年满十六周岁。虽然法律未明确规定，但禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好，这个可以起诉的。工伤期间是有工资的6
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤，赔偿金额视具体情况而定。如属工伤，应由用人单位负责赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资等；如非工伤而是被他人打伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关键看伤者的年龄户籍收入计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种如果骨折是可以评级到的哦6
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
