公司停产歇业支付规定的最低工资，员工是否可以申请解除劳动合同并支付经济赔偿
更新时间：2022-01-15 11:16:24人浏览
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您好，如您情况描述，如果公司无故解除合同，是可以主张2N的赔偿金。
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您好，这些假都是带薪假的，不影响劳动者的全勤。
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你好，因为个人原因离职的单位不用赔偿。
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