企业哪些情况下解除劳动合同必须支付经济补偿？
更新时间：2020-05-21 11:17:25人浏览
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企业哪些情况下解除劳动合同必须支付经济补偿？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-04-21 11:50:53
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-04-21 10:50:59
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-04-21 10:50:09
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您好！需要支付经济补偿金。
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可以的。
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（1）用人单位违法解除劳动合同的；
（2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
（3）用人单位提前解除事实劳动关系的；
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您好，可以申请劳动仲裁
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根据具体情况确定
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你好，你这个案件具体是什么情况？
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