保底工资包含加班费吗?

更新时间:2024-04-27 17:20:12人浏览
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保底工资包含加班费吗?
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保底工资是否包含加班费,取决于劳动合同和公司规定。若合同或规定中未明确排除提成作为正常工作时间工资,则加班费应以保底工资和提成总额为基数计算。否则,仅以保底工资为基数可能违反《中华人民共和国劳动法》,影响劳动者权益,如未及时足额支付加班费,劳动者有权要求补发并可能提起劳动仲裁。
2024-04-27 17:18:02
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保底工资与加班费关系复杂,具体操作因情况而异:1. 若合同明确加班费计算基数,按约定执行;2. 若合同未明确且公司规定模糊,应与用人单位沟通,争取以保底工资和提成总额为基数;3. 遇拒不支付或不足额支付加班费情况,可收集证据提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中,劳动者应了解自身权益,合理维权。
2024-04-27 17:18:06
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处理保底工资与加班费问题,常见方式有:1. 查看劳动合同和公司规定,明确加班费计算基数;2. 与用人单位协商,确保加班费合理支付;3. 如遇争议,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择方式时,应优先考虑合同约定和双方协商,无法达成一致时再寻求法律救济。
2024-04-27 17:20:12
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