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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，涉及被辞退的，属于违法解除，您可通过劳动仲裁的方式，主张赔偿2n，详情可电询
2021-12-20 13:05:05
服务地区-北京北京
您好！根据您的陈述，首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是，那就可以找公司进行索赔。
2021-12-20 14:43:47
服务地区-北京北京
用人单位单方解除劳动合同包括：过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。劳动者因严重违反用人单位的规章制度等原因被辞退的为过失性辞退，用人单位可以解除劳动合同；劳动者因不能胜任工作等原因被辞退的为无过失性辞退，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；第三种为经济性裁员。具体要看您属于哪一种情况。
2021-12-20 13:33:29
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