合同期没满辞退赔偿,我是一名劳务派遣工,合同期没满收到公司的无理由辞退,应怎么赔偿

更新时间:2020-07-30 10:26:11人浏览
问题描述:
我是一名劳务派遣工,被派遣到一家公司十年,合同期没满收到公司的无理由辞退,应怎么赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-07-29 22:38:42
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,请你讲一下事情详细经过
2020-07-30 09:12:07
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,需要看合同的约定分析
2020-07-30 10:26:11
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-07-30 09:13:37
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-07-30 08:01:10
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以要求赔偿的
2020-07-29 22:41:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期未到辞退赔偿多少钱
合同期未到辞退赔偿多少钱
劳动合同,相当于员工和公司的约定,也是对双方的一种保护和约束,双方当事人一般会在劳动合同中约定劳动期限,那如果合同期未到辞退赔偿多少钱呢?合同期未到辞退赔偿的限
辞退
人浏览
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
请问外资企业在合同期内辞退员工该怎么补偿
请问外资企业在合同期内辞退员工该怎么补偿
请问外资企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿?1、经劳动当事人协商一致,由失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履
工资
人浏览
请问外资企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿?
请问外资企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿?
请问外资企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿?1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相
工资
人浏览
遭辞退有补偿的情况如下1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
除名处分需要注意以下几点:1、除名只是一种处理形式,不是行政处分。除名的唯一条件,便是职工没有正当理由超过法定期限脱离工作岗位即旷工的。所谓旷工,是指职工未按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工作满一年支付两个月工资作为赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主张双倍的经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
获得双倍经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解约违约金需根据合同具体约定确定。如签订的是劳动合同,提前30日书面通知解约一般不算违约。如是双方协议,单独解约属违约,需承担违约责任。具体金额需查看合同条款,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
租赁合同在一定条件下是可以自动续期的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1、房子收了定金未签合同能反悔,但要承担相应的法律责任。如果是给付定金的一方违反约定的,无权请求收受定金的一方返还定金。如果是收受定金的一方违反约定的,应当双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
租赁合同中的定金可以退。因特殊情况政策变化天然要素等导致不能签定租赁合同的、对租赁合同内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金可以退;出租人毁约的,定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同约定是怎么样的,可以协商
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有没有其他的证据材料记录呢 ?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要赔违约金需根据合同内容确定。根据《劳动合同法》规定,如合同中约定了服务期及相应违约金,且你的离职违反了服务期约定,则需支付违约金,但金额不得超过培训费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好网约车拖欠租金可以起诉的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询