年假休息天数 应该遵循国家劳动法 还是按照单位规定

更新时间:2021-12-16 17:08:50人浏览
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年假休息天数 应该遵循国家劳动法 还是按照单位规定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天 ;已满20年的,年 休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
2021-12-16 15:49:54
孙可心律师
服务地区-北京北京
按国家规定,单位的规定不能与国家法律规定相抵触
2021-12-16 17:08:50
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您好!年假时效:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。xu
2021-12-16 15:44:34
桑志勇律师
服务地区-北京北京
国家关于年休假天数有专门的法律规定,单位没有权利制定。
2021-12-16 15:42:22
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您好,查阅当地婚假规定
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您好,这种情况一般是按照劳务关系的。
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