31位律师解答
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受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
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收集你在超市工作的证据,与老板协商不成时可以申请劳动仲裁。
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实习期被辞退能否得到补偿,取决于具体情况。如果不符合录用条件,则无法获得补偿;如员工无过错被辞退,一般能得到补偿;如被违法辞退,可获得双倍赔偿。依据《中华人民共
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针对您被口头通知辞退的情况,您可以通过以下途径维权:首先,由于未签订劳动合同,公司应支付您二倍工资。其次,未交社保违反了劳动法规定,您可以要求公司补缴。最后,被
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被用人单位无故辞退的劳动者有权获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反规定解除劳动合同,应支付赔偿金。具体标准为每工作满一年支付两个月
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试用期被辞退,需了解具体原因并保留证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,除非劳动者存在特定情形,否则用人单位不得在试用期解除劳动合同。如公司无法提供合理理
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你好!根据法律规定,如果合法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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你好,可以双方协商处理。3
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您 好,可以申请劳动仲裁
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你好, 女性50岁为退休年龄。
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