没签合同被无故辞退,该如何做

更新时间:2021-12-16 19:11:23人浏览
问题描述:
合同被无故辞退,该如何做
31位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2021-12-15 10:50:53
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个的话当然是可以申请劳动仲裁的
2021-12-15 11:53:52
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这个的话工作多久没有签合同啊
2021-12-15 10:49:43
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
你好,可以及时整理证据委托处理
2021-12-16 16:56:15
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,你这边是工作多久被辞退?
2021-12-16 19:11:23
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好!您是在公司做了多久了?
2021-12-15 11:51:50
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,这边是工作多久了呢?
2021-12-15 10:47:30
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问您工作多久了呢
2021-12-15 14:33:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位无理由违约法解除劳动合同,需要支付你的经济补偿金。未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
2021-12-15 13:29:28
杨益律师
服务地区-广东广州
若单位无理由违约法解除劳动合同,需要支付你的经济补偿金。
2021-12-15 12:44:08
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
到劳动部门申请劳动仲裁。
2021-12-15 12:26:37
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
工作多久了被无故辞退呢
2021-12-15 12:17:27
安通律所律师
服务地区-广东东莞
工作一个月以上没签合同被辞退可以要求双倍经济补偿
2021-12-15 11:58:21
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
没有签劳动合同被辞退,可以申请劳动仲裁的y
2021-12-15 11:51:34
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,工作了多久了呢zhl
2021-12-15 11:33:00
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
公司不得随意解雇员工。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。
2021-12-15 11:29:09
林振富律师
服务地区-广东东莞
入职时间多久了?没有签订劳动合同
2021-12-15 11:25:13
周军律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2021-12-15 11:22:47
吴舒扬律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求双倍工资
2021-12-15 11:14:31
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请劳动仲裁要求补偿
2021-12-15 11:11:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,在该公司上了多久的班呢?
2021-12-15 11:05:28
吕英杰律师
服务地区-广西南宁
先协商沟通,协商不成可申请劳动仲裁赔付双倍工资,具体可以来电咨询。
2021-12-15 11:05:15
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这个情况可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付赔偿金和二倍工资差额。
2021-12-15 11:03:33
广东国晖律所律师
服务地区-广东深圳
您好,您这个情况我们可以主张赔偿
2021-12-15 11:01:12
杨慧律师
服务地区-广东深圳
可以维权的啊,辞退也是要有理由的
2021-12-15 11:00:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
那你在那里上班多长时间了,可以起诉要赔偿
2021-12-15 10:59:05
彭晨晨律师
服务地区-广东佛山
具体情况有待具体分析
2021-12-15 10:55:25
李相伦律师
服务地区-广东广州
你好,保留证据,申请劳动仲裁
2021-12-15 10:51:12
李相伦律师
服务地区-广东广州
你好,保留证据,申请劳动仲裁
2021-12-15 10:51:12
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,您这边工作多久了呢
2021-12-15 10:48:13
姜远波律师
服务地区-广东东莞
没签合同可以主张双倍工资差额,被辞退可以要经济补偿金
2021-12-15 10:43:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工如何赔偿
无故辞退员工如何赔偿
根据我国法律规定,签订了劳动合同的双方,是不能随意辞退辞职的,用人单位无故辞退员工是需要赔偿的。那么无故辞退员工如何赔偿呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
您好,请问您工作多久了
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工如何赔偿
辞退员工如何赔偿
辞退员工的赔偿:1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经济补偿金;2、单位违反《劳动合同法》规定
劳动法
次播放
无故辞退员工该怎么赔偿
无故辞退员工该怎么赔偿
很少有人能在进入社会之后一直不换工作,因此,每个人都有过从公司辞职或者被公司辞退的经历。实际上,被公司辞退一般是要支付相应的赔偿金的。那么,无故辞退员工该怎么赔
劳动法
人浏览
辞退员工
辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么辞退员工规定都有哪些?
劳动法
人浏览
你可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞退了如何赔偿
没签合同被辞退了如何赔偿
法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当
劳动法
人浏览
公司没签合同要辞退怎么处理
公司没签合同要辞退怎么处理
我们都知道在工作前需要与用人单位签订劳动合同来确定劳动关系,但是在现实生活中还是有些公司不会与劳动者签订劳动合同,这样十分不利于对劳动者的保护,那么公司没签合同
辞退
人浏览
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你在超市工作的证据,与老板协商不成时可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期被辞退能否得到补偿,取决于具体情况。如果不符合录用条件,则无法获得补偿;如员工无过错被辞退,一般能得到补偿;如被违法辞退,可获得双倍赔偿。依据《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您被口头通知辞退的情况,您可以通过以下途径维权:首先,由于未签订劳动合同,公司应支付您二倍工资。其次,未交社保违反了劳动法规定,您可以要求公司补缴。最后,被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被用人单位无故辞退的劳动者有权获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条,用人单位违反规定解除劳动合同,应支付赔偿金。具体标准为每工作满一年支付两个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,需了解具体原因并保留证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,除非劳动者存在特定情形,否则用人单位不得在试用期解除劳动合同。如公司无法提供合理理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据法律规定,如果合法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以双方协商处理。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询