工作11年，被用人单位辞退?
更新时间：2024-05-17 14:26:04人浏览
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工作11年，被用人单位辞退
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被用人单位无故辞退的劳动者有权获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反规定解除劳动合同，应支付赔偿金。具体标准为每工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。这意味着，您工作11年，若被无故辞退，有权获得相当于22个月工资的赔偿金。
2024-05-17 14:23:45
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被辞退后，您应首先与用人单位确认工资结清情况，并办理离职手续，如归还公司物品、领取离职证明等。同时，应关注社保转移事宜，确保个人社保关系得到妥善处理。如有争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
2024-05-17 14:24:07
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如用人单位拒绝支付赔偿金，您可以先尝试与其协商解决。协商无果的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-05-17 14:26:04
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你好，可以要求休年假，并要求支付经济补偿金，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，上述情况，建议咨询学校老师
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用人单位不能无故辞退员工，可以劳动仲裁
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