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欠工资不给怎么办
我们在工作中，老板拖欠员工工资的情况还是很常见的，这种行为也是违法行为，大家在工作中如果遇到的话一定要采采取合法手段来维护自己的权益。下面就让法律快车小编为大家
工资拖欠纠纷
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工程欠款的维权途径有：1、请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解。2、到当地仲裁部门申请仲裁。3、到当地法院起诉。
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企业拖欠工程款怎么办
拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠分包商等一系列债务。针对企业拖欠工程款怎么办的问题，法律快车
工程纠纷
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起诉追讨债务的，主要有以下的流程：1、收集对方欠债的证据、对方的身份信息（或对方单位的工商登记信息及组织机构代码证信息）。2、向法院提交诉状立案。
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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欠贷款不还，债权人可以去法院起诉，要求法院依法判决债权人按期还款。根据《民事诉讼法》的规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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固定所涉证据后，可以考虑提起民事诉讼维权的，建议委托律师介入，以维护你方合法权益最大化的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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面对直播公司突然辞退的情况，您首先需要保持冷静，然后仔细了解被辞退的具体原因。如果您认为公司的辞退行为是违法的，比如没有提前通知或未支付相应的经济补偿，您可以搜
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可以取证并且报警，或者提起民事诉讼
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公益性岗位的薪资处理方式通常包括固定薪资、绩效薪资以及补贴等。选择不同处理方式时，应考虑岗位性质、工作表现以及当地政策等因素。固定薪资适用于工作性质稳定、工作内
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你好！辞职是自己提出离职，离职包括辞职等多种情况
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可以去劳动仲裁委员会监察科投诉单位。
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你好，可以要回以前的工资，不想去就不去了
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