公司给予什么赔偿和承诺
更新时间：2012-03-11 13:59:01人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
七级工伤的待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，13个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。安徽省标准为：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金，七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2012-03-10 20:54:10
服务地区-安徽合肥
一次性伤残补助金为13个的本人工资，如果解除合同还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体的可以来电咨询。
可委托律师与单位协商赔偿事宜，协商不成，可以申请劳动仲裁。如有疑问可来电咨询。
2012-03-10 19:11:15
服务地区-安徽合肥
如果是七级伤残的话，你可以要求：1、一次性伤残补助金七级伤残为13个月本人工资；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体的可以来电咨询。
2012-03-10 13:52:16
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