在公司上班3年的合同工,现在被店长承包,要求我转岗,但是我不同意转岗

更新时间:2021-12-09 13:28:47人浏览
问题描述:
公司上班3年的合同工,现在被店长承包,要求我转岗,但是我不同意转岗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金龙律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好,我是王律师,没有正当理由,单位是不能对你随意进行调岗的,你完全可以不同意,具体情况你再详细说下,我可以帮助你的。
2021-12-05 22:31:57
汤容滨律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6147-7738
公司要求员工转岗需有合法理由,若理由不合法可拒绝转岗
2021-12-07 13:06:03
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
平转岗还是降职转岗?有没有降薪?
2021-12-04 13:54:52
唐力泉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
你好 按照你的情况是可以申请仲裁
2021-12-09 11:13:45
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
不要离职,可以申请劳动仲裁维权
2021-12-09 13:28:47
上海诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
建议先与单位协商再看起诉吧
2021-12-04 13:28:32
章芊昊律师
服务地区-上海上海
您好,不同意转岗可以提出经济补偿
2021-12-04 15:07:20
翟良柱律师
服务地区-上海上海
发生劳动 争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院诉,对一审结果不服还可以上诉
2021-12-04 12:30:39
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你好 这种情形是可以要求赔偿的
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你好,这个当然不合理,你不同意调岗都行
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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因为多次婉拒客户的诉求造成客户生气,不过最后还是帮客户反馈问题,问题解决了,仲裁公司
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不合法,你没有过错,以这理由调岗不合法
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