24位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下依法维权，律师费可要求单位承担，如需要可直接电联我
2021-12-03 16:27:23
服务地区-广东深圳
一、用人单位辞退他认为不合适的工人那是他的权利，当然合法；
二、按法律规定获得补偿是你的权利；
三、不签书面合同是好事 用人单位要给予两倍的工资遗憾的是没有超过一年，如果超过一年，就算签了无固定期限合同了。
2021-12-03 17:28:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲，在录用员工的话，一般都会有1~3个月的试用期，而在试用期期间，可能一些女员工会出现怀孕的情况，从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展，那么试
劳动法
人浏览
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以随时要求走人的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
A你好 请问你你签署辞职书了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，根据我国劳动法律的规定，由于用人单位过错自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：兼职签了合同可以随时辞职的，这是兼职自身的特点，兼职属于非全日制工，这和正式员工不同，辞职不用提前通知，随时都可以走人。除了员工辞职，单位也可以随时解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
协商解决，协商不成可以到劳动争议仲裁委员会申请认定事实劳动关系，继而认定工伤，再申请工伤待遇赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司涉嫌诈骗，离职员工如果知情并参与了诈骗行为，会被追究法律责任。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
剩余工资多少，为什么不给你支付
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么运营造成公司的损失的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问可以具体了解一下吗
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
