公司这样对我,我应该怎么办?

更新时间:2012-03-09 23:31:25人浏览
问题描述:
我在外企十余年了,工作兢兢业业,从不埋怨,到后来公司用不适合一句话调离原岗到质量部最累的地方,本人双腿有慢性病,找到领导要求适当调整岗位,不予理睬,后通过网上查询才明白公司的策略:调到一个很累的环境,使得你自动提出离职申请.不适合原来是不会圆滑处事,不会曲迎上面导致。我迷茫了,难道一心工作不对吗?我该怎么办? 谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-03-09 16:03:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成可申请劳动仲裁。
2012-03-09 23:31:25
胡运来律师
服务地区-北京北京
改变工作岗位,须职工和单位协商一致。你可以向劳动局申请仲裁。
2012-03-09 17:02:32
王同林律师
服务地区-北京北京
看合同约定
2012-03-09 16:28:42
刘斌律师
服务地区-北京北京
您好,调整岗位需要协商,公司的行为是不合法的,您可申请劳动仲裁维护您的权益,具体细节请带齐相关材料找律师当面咨询
2012-03-09 16:03:23
王飞律师
服务地区-北京北京
你的劳动合同中约定了具体岗位吗? 如果有明确约定,则公司变更工作岗位应当征得劳动者同意,否则,即属于违法,你可以申请劳动仲裁要求恢复原工作岗位 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-03-09 13:12:57
田野律师
服务地区-北京北京
你腿有病,可以要求不调换岗位,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-03-09 13:06:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,需双方协商一致,协商不成可申请劳动仲裁。详情可来电咨询。
2012-03-09 12:24:29
刘伟律师
服务地区-北京北京
改变工作岗位需双方协商一致,否则,你有权要求相关经济补偿
2012-03-09 12:21:28
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你和单位的劳动合同上是否约定了岗位?如果约定了岗位,单位不能单方变更工作岗位的,你可以拒绝变更。如果单位你认为不适合,需要相应证据的。
2012-03-09 11:59:07
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,你腿有病,可以要求不调换岗位,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-03-09 11:53:00
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