现在离开押金三个月后退还是合法的
更新时间：2024-05-12 01:38:07人浏览
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你好，我在运达快递公司工作的时候交了3000元押金。现在离开押金三个月后退还是合法的
3位律师解答
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法律分析：押金可以退。理由：（一）押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿；（二）在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还，在违约时将会被扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2024-05-12 01:37:49
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根据法律规定，用人单位不得以任何理由要求劳动者缴纳押金。提前一个月提交书面辞职报告即可离职，这是法律规定。如果工作满一个月单位未与你签订合同，你可以随时离职，并要求单位支付满一个月后工作时间的双倍工资。协商不成可申请劳动仲裁
2024-05-12 01:21:39
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你好，用人单位不能向劳动者收取任何形式的押金或者保证金，你可以向当地的劳动局投诉，要求责令用人单位退还押金
2024-05-12 01:38:07
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