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上下班途中受伤如何认定工伤
般地，劳动者上班时间内为完成工作遭到伤害的，可以认定为工伤，但是上下班途中受伤的，因为不在工作时间内，也不在工作区域内，更不是为了完成工作，所以要确定是否属于工
劳动法
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劳动者在上班期间，自己骑车摔倒，没有发生交通事故或者本人对事故要承担主要责任的，不算工伤。但如果发生了本人不承担主要责任的交通事故伤害的，则算工伤。
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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你好，到单位所在地劳动局申报，提供医院材料和所有的劳动关系证明。如果有不会的，可委托我们
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摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以，工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
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你好 不属于工作原因受伤不构成工伤。
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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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您们有买社保吗？建议先报工伤认定！
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需要结合具体的病例进行确定
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式：工伤职工自己申请工伤认定；被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定；根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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工伤认定申请表填写需注意，申请人如为用人单位需加盖公章。根据《工伤保险条例》第十八条，申请表应包括事故发生时间、地点、原因及伤害程度等，材料不完整需及时补正，否
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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上班时肋骨骨折首先要确定工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
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十级标准：面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；全身瘢痕面积<5%，但≥1%
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工伤索赔法律依据是《社会保险法》和《工伤保险条例》。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依
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您好，工伤鉴定确定劳动能力级别后，劳动者可以向社保部门申请工伤赔偿款。
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你好。可通过法医鉴定确定
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