兼职是劳动还是劳务关系？
更新时间：2009-08-04 15:44:00人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东汕头
该保安白天在其他地方上班，在你这儿晚上兼职，那么和你形成的不是劳动关系而是劳务关系，那么你只要支付给其劳务报酬就行了，至于依据《劳动合同法》享有的养老保险、加班工资等，只有在形成劳动关系时才可以支持，因此，对方的请求没有依据。
2009-07-31 13:49:45
服务地区-江苏徐州
按照法律规定，非全日制用工不应支付经济补偿金。他是与公安局有劳动关系吗？如果有，我国不支持两个劳动关系，他跟您之间的关系，也就是一个劳务关系，劳务关系由合同法调整，按照你们的约定履行。
2009-07-19 12:55:49
服务地区-上海上海
根据劳动法律规定，非全日制用工，其本质只是一类用工形式，因此，用人单位和劳动者之间形成的是劳动关系，而不是民事合同。
作为超市请的保安，与家庭和个人雇用的“小时工”是有区别的。其与你形成的劳动关系，是否定性为非全日制用工，还要看他在你超市里每天工作时间的长短来确定。若属非全日制用工，依法你可以随时通知对方终止，且不需付任何经济补偿、任何理由。但是，若不属于非全日制用工，就是另外一个情形了。
2009-07-19 11:13:32
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