咨询一下,试用期6个月,公司没给劳动合同,又要辞退员工,可以要求赔偿吗?

更新时间:2021-11-22 14:17:55人浏览
问题描述:
您好。咨询一下,试用期6个月,公司没给劳动合同,又要辞退员工,可以要求赔偿吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问是没有签合同?还是合同签字没有给你们?
2021-11-16 19:50:08
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,可以主张未签劳动合同的双倍工资
2021-11-16 20:25:25
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,现在是已经不上班了吗?
2021-11-16 17:26:10
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
您好,这种情况是是可以的
2021-11-16 17:45:32
钟勇军律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0303-1916
您好,您这边月薪是多少呢
2021-11-16 18:45:39
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好!在那里发生的事,欠了多少钱
2021-11-22 14:17:55
磐信律所律师
服务地区-广东深圳
您好,转正没,有没有社保?
2021-11-17 09:15:58
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
你好,无故辞退是可以要求补偿金的
2021-11-16 21:04:04
谢映伟律师
服务地区-广东深圳
你这种情况是可以要求赔偿的
2021-11-16 17:40:40
李士刚律师
服务地区-广东深圳
你好,是签了劳动合同没给你还是没签劳动合同。
2021-11-16 17:37:46
李开济律师
服务地区-广东深圳
可以主张经济补偿,你手上有什么证据材料?
2021-11-16 17:33:33
广东顶泽律所律师
服务地区-广东深圳
您好,具体情况是什么呢
2021-11-16 17:19:03
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这个情况可以主张二倍工资和经济补偿金。
2021-11-16 17:16:47
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