没签劳动合同 上班三个月 被辞退 期间离职手续没走完 因为没签劳动合同
更新时间：2021-11-16 18:07:51人浏览
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黄保林律师
盟
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《劳动合同法》中明确规定，公司如果从用工之日起第一个月内不满一年没有和员工签订书面劳动合同的话，应该每个月向员工支付没有签订劳动合同的二倍工资。
2021-11-16 18:07:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-16 12:25:04
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