今年工伤认定后企业以违反安全管理制度罚款并扣年终奖处理，是不是属于改变了原有的工资福利待遇，是否可以要求企业按以前12个月平均工资
更新时间：2021-11-17 22:25:24人浏览
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-11-16 06:04:36
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