用人单位罚款后,低出本市平均工资,是不是违反劳动法

更新时间:2021-03-03 13:23:25人浏览
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用人单位罚款后,低出本市平均工资,是不是违反劳动法
3位律师解答
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合同到期单位不愿意续签可以终止劳动合同,但要按照工作年限支付经济补偿金,一年一个月的工资。经济补偿金的计算基数按照合同终止前12个月平均应发工资计算,包括个人所缴纳的社保、公积金、个人所得税
2021-03-03 13:12:12
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合同到期单位不愿意续签可以终止劳动合同,但要按照工作年限支付经济补偿金,一年一个月的工资。
经济补偿金的计算基数按照合同终止前12个月平均应发工资计算,包括个人所缴纳的社保、公积金、个人所得税
2021-03-03 13:18:27
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你好,是的,按照合同解除前一年的平均工资计算经济赔偿金
2021-03-03 13:23:25
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